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  • 发布时间: 2019 - 01 - 17
    高性能混凝土(一)材料组成普通硅酸盐水泥、优质矿物掺合料、精品砂、精品石、水和高性能混凝土专用外加剂(二)性能指标强度等级:C30~C80密度范围:2000~2800kg/m³(三)特点与用途高性能混凝土是通过预拌和绿色生产方式制成的具有优异的拌合物性能、力学性能、耐久性能和长期性能的混凝土。与普通混凝土相比,具有如下特征:1.采用绿色生产方式生产;2.采用较低水胶比;3.合理选用优质的常规原材料。主要用于对工程质量、应用环境和使用性能有更高、更具体要求的建设工程,目前已在道路桥梁工程,轨道交通、机场、高铁站等大型市政工程得到广泛应用,其中我司参建的重庆西站铁路交通枢纽工程属于高性能混凝土应用的典型案例。
  • 发布时间: 2019 - 01 - 17
    大体积混凝土(一)材料组成水化热低的通用硅酸盐水泥、优质矿物掺合料、砂、石、水和大体积混凝土专用外加剂(二)性能指标强度等级:C25~C50密度范围:2000~2800kg/m³(三)特点与用途与普通混凝土相比,具有如下特征:1.可采用混凝土60d或90d的强度作为强度评定或工程验收依据;2.混凝土浇筑体在入模温度基础上温升值不宜大于50℃;3.混凝土浇筑体里表温差不宜大于25℃。目前在筏板类基础或大尺寸梁柱中应用较多。其中江北机场枢纽工程大体积筏板是我司大体积混凝土产品应用的典型案例,一次性浇筑大体积混凝土7000m3。
  • 发布时间: 2017 - 05 - 12
    (一)材料组成胶凝材料、矿物掺合料、陶粒、砂、陶粒混凝土专用外加剂和水(二)性能指标强度等级:LC10~LC40密度等级:1300~1800kg/m³导热系数:0.23~0.52W/(m·K)(三)特点与用途陶粒混凝土具有如下特点:1.重量轻,强度高;2.弹性模量低,抗震性能好;3.耐火性高,导热系数仅为普通混凝土的12%~13%,耐火极限时间可达3~4h;4.对养护条件的敏感性下降,在同样的约束条件和温差作用下,开裂趋势较小;5.陶粒和砂浆之间具有良好的弹性协调性,减少了内应力以及相应的微裂纹,使其具有较高的耐久性。受强度等级和密度等级的影响,陶粒混凝土既可以用于保温结构,也可以用于承重部位。如软弱地基上的建筑,高层建筑、海洋构筑物、大跨度桥梁和城市立交桥等大型工程。
  • 发布时间: 2017 - 05 - 12
    (一)材料组成胶凝材料、矿物掺合料、陶粒、陶砂、全轻混凝土专用外加剂和水(二)性能指标强度等级:LC5.0~LC15密度等级:1000~1300kg/m³导热系数:0.23~0.49W/(m·K)(三)特点与用途自重轻、保温隔热性能优异、抗震性好、低开裂趋势、不燃、耐久、施工简易,符合国家提倡的节能减排的宏观发展目标。可用作小型空心砌块和墙板、屋面板等建筑围护结构及需填充部位等,在工业和民用高层及大跨度建筑中广泛应用。
  • 发布时间: 2017 - 05 - 12
    (一)材料组成胶凝材料、矿物掺合料、砂、石、重骨料、配重材料、重混凝土专用外加剂和水(二)性能指标强度等级:C30~C40密度范围:2800~4500 Kg/m3(三)特点与用途对γ射线、X射线及中子射线均有较好的屏蔽效果,材料来源广泛,便于施工。主要用于有辐射屏蔽需求的混凝土结构,如医院等。
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夯实人才队伍基础争创百亿建材物流

日期: 2017-07-10
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夯实人才队伍基础   争创百亿建材物流

---建材物流公司开展2017年管理提升培训

 

重庆建工建材物流公司作为集团大宗物资及设备集中采购中心、商品混凝土生产中心、混凝土制品研发中心,打造百亿建材物流是集团公司对建材物流公司的定位,也是每一个建材物流人的梦想。如何实现我们的百亿建材物流梦?人才队伍建设成为一切工作的前提和关键。根据集团2017年人才队伍建设规划目标任务并结合公司实际,建材物流公司全面、系统、有效地开展员工培训,努力打造团结稳定的人才队伍,努力塑造独具特色的企业文化,努力形成企业品牌竞争力,争取早日成为高效有序、竞争力强、业绩突出、作风优良的现代化企业。

今年4月公司重点实施骨干人才培养计划,与重庆大学经济与工商管理学院联合办学,利用周末休息时间组织了第一期管理提升培训班,旨在依托高等学府的先进办学理念、丰富的教学经验和优秀师资背景,帮助公司骨干人才进一步建立系统的管理知识架构,更新思维,激发内在潜能,打造复合型人才必备的职业素养和能力。第一期培训班的组织工作得到了公司各级领导的高度重视,并本着“全体动员、自愿报名、择优推荐”原则确定参训学员。公司首先面向全体员工发出了管理提升培训预报名的通知,了解员工参训意向,据统计近150名员工向公司提交了报名申请。按照既定的参训人数,参考各单位预报名人数、员工结构等情况,在充分征求基层各单位的意见基础上,从报名员工中择优推荐65名员工,同时,我们为促进公司与优质客户和优秀供应商的精诚合作、理念共通,特别邀请了10名客户、供应商代表共同参加本期培训。当前,互联网+、供给侧改革、绿色环保等都是国家大力提倡并在积极推进实施的工作,如何以国家大政方针为指引,结合公司确定的商品混凝土生产、大宗物资集采、建筑产业现代化生产等多业态、多产业融合发展的目标,是我们在培训课程设计必须认真思考的问题。据此,在培训前,公司与重庆大学经济与工商管理学院的专家们进行了充分的沟通交流,向参训学员进行了课程设计问卷调查,了解员工培训需求,合理安排师资,保证了培训课程的系统性、全面性、针对性和实用性。

2017年4月15日,公司管理提升培训班的开学典礼在重大经管学院如期举行,公司董事长张兴礼、副总经理李斯祺、重庆大学经济与工商管理学院副院长廖冰、重庆大学经济与工商管理学院培训中心主任廖成林出席本次开学典礼。张董在开学典礼讲话中介绍了本次公司推广骨干人才管理提升培训的背景、目的和意义,同时给参训学员们分享了自身的学习感悟,让大家深深地感受到学习代表未来,成绩代表过去,学习成就人生,学习改变命运,只有不断的学习才能积累知识,提升技能,创造价值。最后,张董给大家提出了3点要求:一是要明确学习的重要性,确保积极参与;二是要严肃学风学纪,确保取得实效;三事要理论联系实际,确保学有所用。在简单而严肃的开学典礼后,第一次的培训课程正式拉开了本次培训的帷幕。


夯实人才队伍基础争创百亿建材物流 


为了加强本次培训的效果,重大经管学院对本次培训进行了严格组织和管理。在授课过程中,老师鼓励学员们多与老师进行沟通交流,对积极回答老师问题的学员,进行积分奖励,大大促进了学员们的上课积极性。通过学习,学员们纷纷表示,从不同的课程中学到了不同的知识,比如在物流供应链课程中,大家了解了目前国内供应链企业的运营模式,供应链管理与供应链金融的关系,更结合公司目前的物资供应链管理实际和集采信息平台的建设情况,与老师所讲授的知识进行了对比、交流;在组织行为学的课程中,寓教于乐的授课方式让大家更能接受知识点,结合现代媒体的先进性,通过微信进入实验平台,在平台中完成心理行为测试,测试完毕后,通过同学们经验分享和老师的讲解,大家深刻领会了在实践中寻找工作方法、在数据中找规律,进一步训练了学员们的思维能力和应变能力。来自四分公司的学员伍席见表示:本次培训,针对性强,知识点新颖,自己受益匪浅,并决定运用所用知识,参加公司目前正在开展的“创新客户服务、提升客户价值”有奖征文活动,希望通过自己的实际行动,将自己的所学、所思运用于实际,解决工作实际问题。6月18日,在完成了最后一门课程的培训后,全体参训学员参加了学院组织的结业考试,一道道考试题目,充分综合了这次培训所学的课程内容。考场里十分安静,只听到笔在试卷上沙沙作响,经过一个小时的奋笔疾书,大家完成了结业考试。培训结束后,在重庆大学经济与工商管理学院的阶梯教室里,公司2017年管理提升培训班举行结业典礼。公司党委书记黄建、重庆大学经济与工商管理学院EDP培训中心项目总监钱晓多博士出席了结业典礼并作了重要讲话。

为期8天历时2个多月的管理提升培训,是公司年度培训工作中的一个重要组成部分,是公司着力实际,紧跟前沿,打造与时俱进的骨干人才队伍的具体行动。在大家的共同努力下,本次培训取得了圆满的成功。本期管理提升培训班的主要特点及成效可以简单概括为,一是积极参与、层次丰富。参加培训的学员有公司领导、中层管理人员、管理骨干和一线技能骨干员工,也有我们优质客户及优秀供应商代表,是一次优秀人才的大会师,学习热情高涨;二是内容丰富、针对性强。培训课程本着“缺什么补什么”和“学以致用”的原则,设置了组织行为学、物流供应链管理、营销管理、人力资源管理、法律风险防控等8个方面的专题课程,与我们的实际工作联系紧密,针对性指导性强;三是适逢其时、效果明显。目前,我们正处在重要战略机遇期、跨越发展的黄金期、转型发展的攻坚期,机遇与挑战并存,本次培训以提高员工自身素质和能力为重点,促进企业工作任务目标实现为目的,使全体学员管理意识、服务意识、创新意识、竞争意识得到了进一步的提高。根据人才培养工作的整体部署,公司将继续深化校企合作的办学方式,进一步夯实企业内训基地,通过全方位、系统性的培训,激发员工学习的热情,提升各级员工的综合管理能力,促进人才队伍建设,为争创百亿建材物流公司打下坚实的基础。

 

                                人力资源部   税媛媛

                                   2017年7月5日


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2017 - 07 - 14
以客户为中心 创新服务 推动公司全面发展 2016年7月26日,集团决定原新材吸收合并原物流成立建材物流公司,迎来了公司第二次腾飞的发展机遇,如何抢抓契机,实现公司“中国西部建筑行业新型材料升级版的领跑者和建筑大宗商品交易、供应链金融、智慧物流集成整体解决方案服务商”十三、五战略定位,下面仅从创新服务谈谈拙见。 一、树立客户至上理念 建立与之相适应的各种制度体系任正菲曾说“脑袋对着客户,屁股对着领导”,华为也是这样做的,他们将服务做到极致,产品遍布世界165个国家和地区。  树立客户至上的理念,既有战略的调整、制度的创新,也有对团队和人才的培养引进,让公司的每一名员工认识到产品质量、服务质量就是公司发展的生命线。为此,应当坚持“以客户为中心”的发展理念,加强与之相适应的团队建设、管理体系、技术质量研发控制体系和学习培训制度建设。(一)精准定位,统一思想公司的发展既要依托集团平台,还要拓展外部市场。公司制定了高、大、上的营销战略,就是要寻求与大型央企、大型国企、房企的合作,共同发展。巩固、壮大忠诚类客户,将公司“7 ;2 ;1”战略落到实处,就要做好“服务”这篇大文章,要强化产品质量、保供能力、危机处理能力、回访保修等工作。优化客户服务流程管理和全员参与,打造“以客户为中心”的企业文化。(二)建好团队,打好基础“人”是第一生产力,员工和团队是支...
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2018 - 07 - 12
公司第七届夏季职工运动会胜利闭幕 2018年7月6日下午,石子山体育公园篮球场内响起热烈的掌声,经过近一个月紧张而有序的比赛,公司第七届夏季职工运动会的各项赛事在今天圆满结束了,至此,运动会胜利闭幕。 本届运动会共有7支代表队、296名运动员参加比赛,争夺并产生了6个大项共66枚奖杯奖牌,这些荣誉都是各代表队、各位运动员通过自己的奋力拼搏赢来的。在乒乓球、羽毛球比赛中,运动员们积极备战、安排战术,冒着酷暑,在比赛场馆内挥洒汗水,展现了自己高超的球技,建材物流人的团队配合精神在这个夏天得到更好的彰显。在登山比赛中,运动员们不顾山势崎岖,在发令枪响后,奔跑在铁山坪的登山步道上,大家你追我赶,在蜿蜒的山路上流下了咸咸的汗水。在迷你马拉松比赛中,运动员们没有被近5公里的比赛路线所吓到,冒着小雨,建材物流人奋力前行,在照母山的步道上,一步一脚印地感受着夏季照母山的美丽。值得关注的是,南部公司的秦鹏程,通过自己的努力,用时仅30分钟,取得了男子青年组的第一名,他的表现赢得了其他参赛运动员的敬佩。最欢乐的就是趣味比赛了,各代表队根据比赛规格,积极配置参赛人员,以为自己代表队赢得更理想的分数。在车轮滚滚比赛中,身材娇小的女同志趴在垫子上,男同志们则抬着垫子,同时还滚动着垫子下的滚筒,以保证垫子平稳前进,大家想着各种办法以加快垫子前进的速度,欢声笑语在赛场上空飞扬。趣味比赛中最大...
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2019 - 07 - 11
公司第八届夏季职工运动会胜利闭幕 2019年6月29日下午,经过近一个月紧张激烈的比赛,公司第八届夏季职工运动会的各项赛事圆满结束,至此,运动会胜利闭幕。本届运动会共有6支代表队、274名运动员参加比赛,争夺并产生了6个大项共89枚奖杯奖牌奖状,这些荣誉都是各代表队、各位运动员努力、拼搏、奋勇争先的有力证明。凉爽夏季,炙热的汗水此时的重庆夏季,较往年还算凉爽,在篮球、乒乓球、羽毛球、趣味比赛中,运动员们积极备战、安排战术,在比赛场上挥洒着炙热的汗水,展现了队员间的团队作战能力。 本届运动会最精彩的莫过于篮球比赛了,6支代表队经过小组循环赛、淘汰赛后,最终,一分、技术联队与南部、南海联队在决赛场上见面,为我们带来了精彩的对决。比赛当天,公司职工将球场围了个水泄不通,队员们也没有辜负大家的期望,在球场上展示着自己的球技,比分在你追我赶下一度持平,球员们一秒也不放松,拼尽全力、奋勇拼搏,最终一分、技术联队赢得了本届篮球比赛的冠军。 暴雨如注,浇不灭的热情就如有职工笑道的一样:每年公司运动会的登山比赛、迷你马拉松比赛,都会下雨,今年这两项比赛似乎也没有逃过这个“魔咒”。登山比赛当天,雷雨不停,直到比赛开始前,雷声终于停止了,130名公司职工面对庞然的大山、面对陡峭的台阶、面对依然如注的大雨,在发令枪响后,大家冲出起跑线,呼喊着奔跑在铁山坪的登山步道上,大家你追...
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2020 - 05 - 28
产业共享   公鱼赋能重庆建工建材物流有限公司与重庆六汇混凝土有限公司签署战略合作协议 2020年5月13日,重庆建工建材物流有限公司与重庆六汇混凝土有限公司正式签署公鱼互联战略合作协议。公司董事长张兴礼,党委书记刘宗建,党委副书记、总经理高长成,财务总监江伟,副总经理石从黎及相关部门代表参加了本次签约仪式。 在双方企业员工的期盼和见证下,建材物流公司董事长张兴礼和六汇混凝土公司董事长柴鉴修代表双方企业签署了公鱼互联战略合作协议。这标志着,公鱼互联再次迎来了一位“铁粉”。六汇混凝土公司董事长柴鉴修在发言中表示:当前预拌混凝土行业,新业态正快速呈现,新模式展现出来的商业价值正在吸引越来越多的企业和投资者关注。后期,将与建材物流公司开展全面合作,共建新业态,共享累累硕果。 公司董事长张兴礼代表公司对六汇混凝土公司各位领导的莅临表示欢迎,对柴鉴修董事长的信任表示感谢。他在致辞中讲到:两家公司对产业互联网有共同的认识,能达成公鱼互联战略合作是一件喜事,六汇混凝土公司拥有混凝土产业配套和优质璧山区市场资源,希望通过公鱼互联六大板块的深入合作,两家企业优势互补,在全重庆有所发展。同时,站在产业互联网的风口上,也希望两家企业能共同推动传统建材行业的数字化转型,让更多的混凝土企业走向产业互联云平台。
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2017 - 07 - 11
公司第六届夏季职工运动会圆满闭幕 7月7日下午,经过一个月紧张激烈地角逐,公司第六届夏季职工运动会圆满落下帷幕。公司董事长张兴礼、总经理何兴茂、高新公司董事长黄治华、副总经理杨华荣、副总经理刘昆、副总经理杨再富等领导莅临了运动会闭幕式并向获奖单位和个人颁发了奖杯奖牌和证书。  本届运动会共有来自基层单位组成的8支代表队、353名运动员参加,产生了6大项目的72个奖项。在上午的趣味运动比赛中,南海葆晟联合代表队荣获了团体第一名。闭幕式前进行了本届运动会含金量最高的项目,也是最激动人心的篮球决赛,最终高新公司代表队成为最大的一匹“黑马”,一路过关斩将,荣获了本届运动会篮球比赛项目的冠军。  闭幕式上,张董事长评价本届运动会是一次非常成功的运动会,它是对全司员工参与健身活动、提升身体素质的再一次发动和检阅,达到了凝聚员工队伍、展示员工风采的预期目标。我们要以这次运动盛会为契机,继续将运动会中大家展现出来的团结、拼搏的精神投入到今后的工作中去。相信,本届运动会中,运动健儿们表现出来的顽强拼搏、团结共进、勇争第一的精神将对我们的工作和生活起到积极的促进作用,对公司的未来发展也将起到有力的推动作用,让我们一起为实现“百亿”级建材物流这个伟大的目标而努力奋斗。 党群工作部   杨晓艳2017年7月10日
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2018 - 07 - 13
公司“3D打印技术”荣获重庆市职工优秀技术创新成果一等奖 经公司工会组织推荐,市总工会评审,公司申报的《3D打印异形构件技术开发与应用》项目荣获2017年度“重庆市职工优秀技术创新成果一等奖”。 3D打印即快速成型技术的一种,它是一种以数字模型文件为基础,运用可粘合材料,通过逐层打印的方式来构造物体的技术,该技术实现了无模生产,极大地提高了生产效率,尤其是在特型、异型构件的加工生产方面,具有突出优势。基于“3D打印技术”的优势,全球建筑业掀起了研究热潮,公司紧跟时代发展步伐,勇于突破,敢于实践,开展了该项新技术的研究,在公司领导的大力支持和项目组的不懈努力下,实现了从无到有的“零突破”,开发出了3D打印机及打印新材料,并进行了异形构件的试打印,该项成果获得了市总工会的认可,并最终被授予一等奖。技术研发中心将持续进行“3D打印技术”的研发,力争突破技术壁垒,为装配式构件的生产,提供一种新的制造方法,降本提效,促进建筑工业化的发展。
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