为促进公司湿拌砂浆健康发展，学习同行先进生产应用经验，公司组织相关技术人员于2017年5月6日至7日在广州参加首届全国湿拌砂浆生产与应用技术交流会。交流会以专题报告、视频演示、现场参观的形式逐渐展开。首先分别由行业相关主管领导、大学教授、资深专家、企业家们做了精彩的专题报告和视频交流演示，回顾近年来湿拌砂浆的推广成效及经验，正视湿拌砂浆推广中所面临的问题，指出湿拌砂浆的创新发展道路。然后，参会代表们参观了广州天达混凝土有限公司的砂浆生产流程、试验室质量管理及现场抹灰砂浆机械喷涂施工示范。广东省是全国湿拌砂浆应用最为广泛的地区，拥有比较成熟的砂浆生产应用经验。据统计，2015年全国生产湿拌砂浆1361万吨，其中广东省生产湿拌砂浆817万吨，占全国总量的60.06%，占广东省预拌砂浆（干混砂浆和湿拌砂浆）总量的81%。目前，广东省抹灰砂浆施工仍以人工抹灰方式为主，为保证砂浆施工的规范性，采取砂浆生产企业与砂浆施工企业联合承包砂浆工程的方式，做到责任主体明确，各方权利与义务相对清晰，保证了砂浆规范施工的同时，把砂浆质量风险的程度控制到最低。从发展与进步的角度，抹灰砂浆的机械化施工是未来砂浆施工的发展方向，本次交流会对抹灰砂浆的机械施工进行了交流，一方面，现阶段砂浆机械施工的方式相对单一，主要是机械喷涂，另一方面，机械施工的效率较人工优势不突出，导致砂浆机械施工的成本较高，这是制约砂浆机械...
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公司团委举办“活力青春精彩同行” 五四主题团日活动 2017年5月5日，为营造积极向上的工作氛围，展示青年人朝气蓬勃、健康向上的精神面貌，搭建青年人相知相识的交流平台，公司团委与维景酒店联合在铁山坪举办了为期一天的“活力青春·精彩同行”五四主题团日活动，两个公司青年团员职工共计近60人参加了本次户外拓展活动。当天早上，天空灰蒙蒙同时阵阵凉风袭来，但这并没影响大家参加活动的热情，大家陆续到达两路口统一乘坐大巴车前往活动目的地。在车上许久不见的青年朋友们，簇拥在一起，愉快地交谈着，拉开了美好一天的序幕。到达铁山坪后，在本次活动的教练员的指挥下大家集合完毕。公司团委书记谭红霞和维景酒店漆梅书记分别对两个单位进行的简单的介绍，并希望两个单位的青年员工们在本次活动中能够相互认识、相互帮助。随后在谭书记的带领下，青年团员们重温了入团誓词，面对着鲜艳的团旗，一句句誓言震耳欲聋、深入人心。 接下来在教练员的带领下开启了本次活动的拓展项目。首先是“兔子舞”游戏，大家以教练员为圆心挨个围成一个圆圈，跟着教练员的口令分别进行了“小学、初中、高中、大学”四个难度级别兔子舞游戏，现场一片欢声笑语，无形中拉近了原本认识或者不认识的青年员工们之间的距离。兔子舞游戏结束后，教练员将所有青年员工们随机分为了6个小队，由小组成员自行选举出来正副队长各一名，要求队长带领队员们完成...
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重庆建工建材物流有限公司四分公司于2016年12月成功获得重庆市预拌商品砂浆生产企业生产供应能力认证证书，之后在分公司的大力宣传下，不断有施工现场到我站考察预拌砂浆生产能力情况，为四分公司开启了新的篇章。重庆市轨道交通一期工程四号线八标对我站砂浆生产能力进行了多次考察，并于2017年3月27日首次成功生产3方M7.5砌筑砂浆。在得到生产通知后，四分公司总经理苏志强高度重视，要求生产部、技术质量部通力配合，对配料仓、骨料运输皮带、搅拌机内部、运输车辆等配置进行认真检查、彻底清洗，务必确保砂浆生产及运输过程中不能混入杂物。在做好充足的准备后，四分公司成功生产出3方M7.5砌筑砂浆，经检测性能合格后运往工地。在生产前四分公司与其他生产过预拌砂浆的单位进行了充分的交流和沟通，确保了首次生产的顺利进行。在施工现场也与现场管理人员就预拌砂浆的实际使用情况进行了充分交流，进一步理解了现场的真实需求，现场人员根据使用情况也对我方提出一些合理的建议，为以后的生产提供了更有力的保障。预拌砂浆的生产将成为常态化，也对四分公司生产、质量控制能力提出了更高的要求。轨道四号线八标2017年3月28日需要大约5方预拌砂浆，后期还需要大量的砌筑预拌砂浆和抹灰预拌砂浆，在以后的生产中，我们将再接再厉，开启我司承接新型生产业务的新篇章。 四分公司 陈国君2017年3月28日
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年初伊始，公司已将智慧物流的建设提上工作日程。运输分公司根据公司的统一部署，第一时间制定了分公司智慧物流的相关方案。3月17日，由公司副总经理杨华荣带队，公司信息技术部和两家第三方信息技术服务商，共十余人对运输分公司、三分公司、汽车修理厂在智慧物流建设方面的一些问题进行了调研。接受调研的三家单位主要负责人参加了此次调研。调研中运输分公司、三分公司、汽车修理厂分别介绍了本单位在建设智慧物流方面的思路，并对出现的相关问题进行反馈。两家第三方信息技术服务商认真听取了我们的汇报，并根据我们阐述的问题，梳理了下一步合作的思路。最后，杨总对此次调研进行了总结和后续工作安排。要求信息技术部着力解决基层在实施信息化过程中遇到的实际问题，并通过满足基层信息化达到施工现场客户信息透明化，提高客户满意度。各单位要看清整体经济形势，利用好信息化手段降本增效，拓展衍生业务。要求分公司针对新购车辆做好运营分析，做好运输服务、降低运输成本、创新运输管理，加强运输安全管理和质量管理。并配合汽车修理厂做好外租单位设备维修工作，汽车修理厂也提升维修质量、售后服务。此次调研，让公司、基层和第三方信息技术服务商，三者之间进行了深入沟通，加强了相互了解，为下一步智慧物流建设的顺利推进奠定了基础，搭建了桥梁。 ...
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随着超高层建筑的发展，混凝土超高泵送技术越来越多的应用到实际工程中。为更好地服务客户，做好中建八局重庆来福士广场项目T3N超高层混凝土泵送施工的技术储备工作。三分公司在公司总工程师杨总及技术研发中心同仁的帮助下，特邀请中建商品混凝土天津有限公司副总工程师袁启涛3月17日上午到中建八局来福士广场项目进行超高层混凝土泵送施工的交流。 交流会上，袁总首先给大家精彩地分享了天津117大厦597米超高层混凝土施工泵送经验以及泵送过程出现的案例分析。随后大家就中建八局重庆来福士广场项目T3N塔楼混凝土泵送情况进行深入细致的交流。 本次交流会很好地探讨了超高层混凝土泵送部分常见问题及解决方法。为后期混凝土超高层泵送做好了相关技术准备，为分公司更好地服务客户奠定了较强的技术基础。 三分公司 陈馨 2017年3月19日
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2017年2月20日，重庆建工建材物流有限公司高性能混凝土中心在重庆建工南部混凝土有限公司正式挂牌成立。高性能混凝土中心的成立，将大大促进公司研发成果转变为企业经济效益，推广节能、绿色、环保混凝土产品的市场应用，也将推动公司产品线提档升级。南部公司将以成立高性能混凝土中心为契机，积极推动重庆市高性能混凝土的应用，敏锐把握政策导向，广泛宣传、积极探索、全力推广，努力将中心打造成为行业知名的科技创新平台，为公司转型升级添砖加瓦。 南部混凝土 杨 清 2017年2月20日
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1月17日、1月18日，公司党委书记黄建、总经理何兴茂、党委副书记、监事会主席、纪委书记王邦明分别到各基层单位和家中走访慰问困难职工，送去慰问品和慰问金，并致以新春的问候。各位领导与困难职工亲切交谈，详细询问他们的身体、工作和生活情况，勉励他们要振奋精神，增强信心，战胜困难，并嘱咐各基层单位领导要继续做好困难职工的帮扶工作，多关心他们的生活，及时主动帮助他们解决生活上的实际困难，及时为他们排忧解难，让他们切实感受到党和组织的关怀和温暖。党群工作部 陈明昊2017年1月20日
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为贯彻落实党中央关于质量的重要指示和国家高技能人才队伍建设规划的相关要求，结合公司在重庆建工南部混凝土公司成立高性能混凝土中心契机，推进高性能混凝土人才队伍建设，公司于2017年1月13日在南部公司成功举办轻骨料混凝土配合比设计职业技能竞赛。本次比赛得到公司所属各单位的大力支持，各参赛队伍提前进行筹划和准备，当天10支参赛队伍、35名队员参加了本次竞赛。首先开始的是开幕式，公司技术总监石从黎、质量总监石墩祥莅临现场，为竞赛的举办提供技术指导。参赛代表刘道胜代表全体参赛队员进行了庄严的宣誓，表示将自觉服从组委会安排，严格遵守竞赛纪律和规则，发挥专长，尊重对手和裁判，赛出水平、赛出风格、赛出成绩。裁判员代表张鲁代表全体裁判员进行宣誓，表示将严格遵守比赛规则和裁判纪律，文明裁判，不徇私情。党群工作部副主任谭红霞代表公司工会致辞，强调职业技能竞赛既是广大职工施展本领、展示才华的舞台，也是相互交流、相互学习的难得机会，希望全体参赛队员，敢于争先，争创一流，取得优异成绩，充分展现建材物流的时代风采和精神风貌。技术中心总监石从黎对本次比赛的竞赛规则进行了详细解读，帮助参赛队员了解参赛规程。解读完毕后，公司质量总监石敦祥宣布本次职业技能竞赛正式开幕。本次竞赛的内容为：轻骨料混凝土的配制与性能试验。在规定的混凝土密度等级下，配制轻骨料混凝土，大赛设定的密度等级为1300㎏/m3，干表观密度变化范围为...
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为总结公司近年来的创新工作，深刻剖析创新面临的形势，进一步安排部署公司未来的创新工作思路，2016年12月9日公司召开了第一届创新大会。公司领导、专业带头人、各单位正副职、创新工作评选获奖个人和部分职工代表参加了会议,会议由公司监事会主席王邦明主持。会上，公司何兴茂总经理做了题为《创新驱动发展，科技引领未来》的创新工作报告，总结了近年来公司在管理模式、经营模式、信息化技术、建筑工业化、创新平台建设等方面的创新成果，分析了创新工作存在的不足，并提出了下一步创新工作思路。随后，对近年来，在创新工作中表现突出的先进个人予以表彰，以充分调动广大职工的积极性，营造全员创新的和谐氛围，将国家关于创新发展的新理念、新思想和新战略落实到位。公司党委书记黄建宣布了“关于对第一届创新大会创新工作先进个人的表彰决定”，公司领导为获奖人员颁发获奖证书并合影留念。最后，公司董事长张兴礼对下一步创新工作作了部署，从技术和管理等方面提出创新工作指导意见，为公司创新发展指明了方向。近年来，公司围绕“服务客户，服务员工，绿色生产，创新发展”的管理方针，积极适应国家经济发展形势，大力开展创新工作，为公司的业务拓展、转型升级提供了坚强的保障。此次创新大会既是近年来创新成果总结的大会，也是一个“凝心聚力、鼓舞干劲、坚定信心”的动员会。在将来的工作中，我们将更加坚定信心，扎实推进自主创新工作，为创造公司持续健康发展新局面贡...
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