为贯彻落实党中央关于质量的重要指示和国家高技能人才队伍建设规划的相关要求，结合公司在重庆建工南部混凝土公司成立高性能混凝土中心契机，推进高性能混凝土人才队伍建设，公司于2017年1月13日在南部公司成功举办轻骨料混凝土配合比设计职业技能竞赛。本次比赛得到公司所属各单位的大力支持，各参赛队伍提前进行筹划和准备，当天10支参赛队伍、35名队员参加了本次竞赛。首先开始的是开幕式，公司技术总监石从黎、质量总监石墩祥莅临现场，为竞赛的举办提供技术指导。参赛代表刘道胜代表全体参赛队员进行了庄严的宣誓，表示将自觉服从组委会安排，严格遵守竞赛纪律和规则，发挥专长，尊重对手和裁判，赛出水平、赛出风格、赛出成绩。裁判员代表张鲁代表全体裁判员进行宣誓，表示将严格遵守比赛规则和裁判纪律，文明裁判，不徇私情。党群工作部副主任谭红霞代表公司工会致辞，强调职业技能竞赛既是广大职工施展本领、展示才华的舞台，也是相互交流、相互学习的难得机会，希望全体参赛队员，敢于争先，争创一流，取得优异成绩，充分展现建材物流的时代风采和精神风貌。技术中心总监石从黎对本次比赛的竞赛规则进行了详细解读，帮助参赛队员了解参赛规程。解读完毕后，公司质量总监石敦祥宣布本次职业技能竞赛正式开幕。本次竞赛的内容为：轻骨料混凝土的配制与性能试验。在规定的混凝土密度等级下，配制轻骨料混凝土，大赛设定的密度等级为1300㎏/m3，干表观密度变化范围为...
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2017
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为总结公司近年来的创新工作，深刻剖析创新面临的形势，进一步安排部署公司未来的创新工作思路，2016年12月9日公司召开了第一届创新大会。公司领导、专业带头人、各单位正副职、创新工作评选获奖个人和部分职工代表参加了会议,会议由公司监事会主席王邦明主持。会上，公司何兴茂总经理做了题为《创新驱动发展，科技引领未来》的创新工作报告，总结了近年来公司在管理模式、经营模式、信息化技术、建筑工业化、创新平台建设等方面的创新成果，分析了创新工作存在的不足，并提出了下一步创新工作思路。随后，对近年来，在创新工作中表现突出的先进个人予以表彰，以充分调动广大职工的积极性，营造全员创新的和谐氛围，将国家关于创新发展的新理念、新思想和新战略落实到位。公司党委书记黄建宣布了“关于对第一届创新大会创新工作先进个人的表彰决定”，公司领导为获奖人员颁发获奖证书并合影留念。最后，公司董事长张兴礼对下一步创新工作作了部署，从技术和管理等方面提出创新工作指导意见，为公司创新发展指明了方向。近年来，公司围绕“服务客户，服务员工，绿色生产，创新发展”的管理方针，积极适应国家经济发展形势，大力开展创新工作，为公司的业务拓展、转型升级提供了坚强的保障。此次创新大会既是近年来创新成果总结的大会，也是一个“凝心聚力、鼓舞干劲、坚定信心”的动员会。在将来的工作中，我们将更加坚定信心，扎实推进自主创新工作，为创造公司持续健康发展新局面贡...
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11月10日，集团召开2016年度科技创新大会，对集团2016年先进单位与先进个人进行了表彰，我司荣获集团2016年优秀创新团队、优秀管理现代化创新成果、科技创新突出贡献奖和科技创新人才四项殊荣，是集团子公司中荣获奖项最多的单位，这是集团领导对我司技术创新的认可和肯定，也是公司创新理念、创新体系、创新实践等方面取得成就的体现。 我们将以此为新起点，进一步提升创新能力，助推企业转型升级。
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2016年9月1日下午，集团监事长卢后盾、财务部部长陈尚毅、审计监察部主任杜慎华一行莅临建材物流公司指导工作。公司领导分别就建材物流公司整合期间的工作做了汇报。在听取汇报后，卢监事长十分满意公司的整合工作，并再次强调，这次整合是集团站在整体层面上的战略决策，从领导到员工必须坚决服从集团的决策。要将资金、业务、人员等有效的整合到一起，从维护大局、维护稳定着手，做好员工分流安置。卢监事长在会上对未来建材物流公司的发展提出了“三个转变”，要从传统意义上的生产向生产与商贸相结合转变；要从单纯的内部供应向全方位市场开拓转变；要从传统管理模式向新型现代化管理模式转变。同时就新公司在应收账款清收、制度建设执行、外部市场开拓、企业风险防控、新兴产品的研发与推广、廉洁从业等反面提出了具体工作要求。卢监事长对建材物流公司的发展充满了期望，要求新公司、新举措、新气象、新征程，成功打造集团百亿级建材物流板块。 党群工作部 陈明昊 2016年9月2日
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2016年8月5日上午，集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强，集团工会副主席张诗岚等一行人在公司董事长张兴礼、公司党委书记黄建、公司人力资源部经理赵耀和南部公司总经理刘富春等同志的陪同下，向南部公司奋战在高温一线的员工们送来了集团的慰问和关怀，让员工们在酷暑高温里感受到了丝丝凉意。 石书记刚到南部公司就对在高温天气下仍然坚守在自己岗位上的一线员工们进行了亲切的问候，并为他们送上了防暑降温用品。石书记仔细询问了各岗位一线员工的工作情况和身体状况，并对南部公司和员工们提出了四点殷切希望：一是公司要关心员工的身体健康，合理安排作业时间，尽量避免高温期间的户外作业；二是员工们要爱护好自己的身体，在工作中注意防暑，业余时间要加强锻炼；三是感谢南部公司的每一位员工对集团发展所作出的努力；四是鼓励大家继续卯足干劲，为集团和公司的发展贡献力量。接下来石书记一行来到了南部公司生产区、生活区及办公区进行了视察，视察过程中石书记不断询问公司在生产安全、质量管控、党群建设、环保和职业健康等方面的相关情况，并对南部公司在技术创新、环保措施等方面开展的工作给予了充分的肯定。视察完后，石书记一行与南部公司领导班子及员工代表召开了座谈会，南部公司总经理刘富春代表南部公司做了全面的工作汇报，随后张主席对南部公司在绿色生产和工会小组开展的工作给予了肯定，最后石书记作了重要讲话，石书记首先对南部公司在团队...
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中国十大最热的城市排名，重庆毋庸置疑位列前茅，成为名副其实的“三大火炉”之首，对于在重庆居住的人来说无疑是一大挑战。8月5日下午，公司总经理何兴茂在四分公司总经理苏志强的陪同下为四分公司的员工送来了防暑降温药品，并且细心提醒员工要注意防暑，并要求分公司办公室要做好防暑降温工作，为一线员工服好务，并代表公司向一线员工送来诚挚的问候，表达了公司对一线员工的关怀之情。苏总也再次提醒大家工作期间要注意防暑，安排办公室要按时提供绿豆汤和老鹰茶，把防暑降温工作做到实处。公司领导以及分公司领导的问候给四分公司的员工带来了丝丝凉爽，大家真切感受到了领导送来的问候和关心，让在酷暑中战斗的大家多了一丝安慰和坚持的勇气，大家纷纷表示会一如既往做好本职工作，为公司发展献出一份力。 四分公司 肖静2016年8月8日
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2016年入夏以来，阆中较往年降水明显偏少，导致气温一直居高不下，今年作为阆中项目收官之年，各重要控制性结构部位的施工均处在收关冲刺阶段，阆中站的日常生产供应任务较为繁重，让在外远征，坚守在岗位上的广大员工感受到了阆中的炎热。8月5日，公司副总经理李斯祺率携公司设备工程管理部经理高艳彬一行莅临阆中站，向广大职工送上防暑降温药品、清凉饮品，并代表公司向广大职工送上夏日的慰问。坚守在一线的职工在这酷热难耐的夏日感受到了公司的关怀，必将众志成城，发挥“招之即来、来之能战、战之能胜”的战斗作风，力争做好后续工作，确保圆满完成公司交付的任务！ 移动站管理分公司 高彬彬2016年8月6日
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公司第五届夏季职工运动会于8月2日圆满结束。本届运动会共有8支代表队、363名运动员参加比赛，争夺并产生了6个大项95枚奖牌。清晨的石子山欢声笑语一片，仔细一看才知道是公司在举办趣味运动比赛，跨过超级障碍，试了试乒乓球接力，一些女同志化身女乔丹挑战投篮，好多男同胞齐声加油奋勇拔河。午餐过后，公司本届运动会最激动人心的项目---篮球比赛的决赛来临了。大家围在球场四周，对公司本届运动会篮球比赛的冠军队的诞生期许着，经过激烈的角逐，南部公司代表队的运动员们一举多得冠军的奖杯。随着各个代表队先后缓缓入场，公司第五届夏季职工运动会闭幕式正式开始。公司领导黄建、何兴茂、黄治华、刘昆、杨再富、刘建丽等莅临了本次闭幕式并对获奖单位及个人颁奖。本次运动会的圆满结束标志着公司运动精神的再一次延续，明年的运动会会有更多的同志们加入角逐，相信明年的运动会一定会更加精彩。 ...
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进入七月以来，重庆正式开启火炉模式，每天的气温如同跳高一般每创新高，特别是从上周开始并持续至今的连晴高温，更是让火炉山城变得更加的名副其实。7月27日上午，公司副总经理李斯祺莅临南海公司出席南海公司半年工作会，并在会前亲自向南海公司的员工送达防暑降温药品，并代表公司向基层员工送来了夏日慰问，表达了公司对基层员工的关怀之情。在半年工作会上，李总多次强调面对高温高热的恶劣天气，我们一定要做足防暑安全工作，在保证工作质量与效率的同时，最大程度的避免高温高湿环境对于员工身体的影响，并鼓励员工要保持健康的身体与良好的心态，希望员工对工作的激情与热情比气温更高，南海公司要抓住机遇，与公司一起携手共进，向着“百亿”产值的目标推进。南海公司的员工感受到了公司领导送来的清凉祝福，更感受到了公司对南海公司的期望，全体员工将同心协力，战高温、斗酷暑，努力做好夏季安全生产工作。 南海公司 周楠蒂 2016年7月27日
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